Цель форума - поддержка сильных: мы объединяем активных руководителей колледжей страны для обмена лучшими управленческими практиками и совместного проектирования моделей трансформации колледжей в инновационные образовательные организации.
Цифровая трансформация – обязательное, но недостаточное условие изменений в системе СПО. Образовательная организация - сложная многокомпонентная структура. Будем вместе обсуждать самые актуальные вопросы деятельности СПО: проектирование современных образовательных программ, управление персоналом, маркетинг, автоматизацию системы управления и организацию дистанционного образования и многое другое.
В программе Форума только интерактивные форматы – дискуссии, групповая работа, рефлексия, тренинги, практикумы и проектные сессии. Участники, наряду с профессиональным содержанием, в деятельности освоят оригинальные форматы и цифровые инструменты качественного онлайн-обучения, чтобы вместе отрефлексировать и «упаковать» этот опыт для применения в своей образовательной организации.
Мы находимся в вымышленном мире, чем-то похожем на наш собственный. Политическая карта мира выглядит совсем иначе и на ней совершенно другие страны. Но эти страны так же, как
и в нашем мире, объединены в различные организации. И самая крупная из них, неуловимо напоминающая нашу ООН, это - H.O.M.E = Народы Окружающего Мира Едины.
В задачи организации входит решение наиболее важных общемировых вопросов, таких как, например, всеобщее разоружение, принятие единой мировой валюты, выработка единых стандартов здравоохранения, утверждение всеобщего
доступа до бесплатного образования и пр. В нее входят все страны этого мира и каждая страна обладает равным правом голоса при принятии решений. Но, разумеется, у каждой страны есть свои собственные обстоятельства, а стало
быть – свои собственные цели и задачи, которые очень часто противоречат целям соседних стран. Именно поэтому при принятии решений по общемировым вопросам на первое место выходят дипломатические игры стран между собой и
от того, кто более искусен в этих играх, зависит не только внутренняя ситуация в отдельных странах, но и развитие мира в целом.
Серия кейсов использования современных IT - cистем в колледжах от провайдеров и пользователей.
На экспертной сессии "Трансформация колледжа: реинжиниринг управления" проанализируем мировые тренды и их эффекты. Поговорим о том, как думает и действует современный лидер, как трасформируется организационная структура самых известных компаний в мире и России и при чем здесь система СПО.
На практикуме "Реинжиниринг - путь к изменениям" в результате глубокой интеллектуальной работы увидим свое дело с новой высоты, сделаем шаг к замене старых паттернов на новые и сможем смело принимать качественно иные решения. Увидим свой объект управления с нового ракурса.
Интенсивная мыслительная работа на тренинге заменит месяцы самостоятельных размышлений и исследований.
Как формировать программы, в которые с самого начала заложена идея постоянной трансформации в ответ на запросы экономики и общества? Проектирование программ СПО требует современного подхода в области менеджмента, технологий, проектного управления, взаимодействия с работодателями. Вместе сформируем алгоритм создания таких программ.
Все о digital- и офлайн-маркетинге колледжа от действующего директора по маркетингу: SMM, реклама, события, PR, управление "сарафанным радио".
Важной частью программы будет специально организованный нетворкинг, вечерний онлайн-бар с честными историями о реальных провалах и ошибках, бизнес-игра, позволяющая по-новому взглянуть на свой управленческий опыт и стратегию развития своей организации.
