3

Образовательная программа "Метод"

Повышение квалификации для руководителей и педагогов

3.12 - 5.12.2021
1
Онлайн

Я С ВАМИ!

Программа «Метод» - двухступенчатая (модульная) программа, каждый из модулей – автономен и самодостаточен, но при этом – одновременно логически и содержательно связан с другим.

Возможно прохождение как одного из модулей, так и последовательное освоение содержания комплексной программы.

Для кого
Педагоги и методисты образовательных организаций
Заместители директоров по учебной и научно-методической работе
Руководители государственных и частных образовательных организаций
Специалисты организаций системы повышения квалификации
МОДУЛИ ПРОГРАММЫ
  • Осмысление существующего положения дел и состояния вопроса.
  • Обнаружение собственных дефицитов, ограничений, затруднений и актуализация личных и профессиональных задач.
  • Знакомство с подходами и возможными способами разрешения сложных и трудных вопросов в проектировании программы.
  • Демонстрация широкой палитры приемов. Представление опыта ярких, харизматичных спикеров-практиков.
  • Активное вовлечение в общение, нетворкинг, расширение круга профессиональных контактов.

Используемые в модуле приемы рефлексии – новый взгляд на самого себя, как профессионала, поиск и нахождение личностых ресурсов для реализации сложных методических задач.

Главный результат участия в модуле – не только ознакомление с лучшими практическими подходами и приемами, свежий взгляд на проблему, понимание возможных векторов развития, но и -  воодушевление, побуждающее к действию.

  • Знакомство не только с теоретическими основами проектирования и разработки программ, но и активное «двустороннее» взаимодействие: представление опыта успешных образовательных проектов и авторов программ, «из первых рук», а так же  - возможность  работать в группе под руководством наставников, осваивая на практике предложенные подходы и приемы.
  • Дистанционная часть предполагает работу в мини-группе: формирование навыков самостоятельного проектирования, с развивающей обратной связью экспертов-наставников и других участников программы.
  • Диагностика и осмысление профессиональных компетенций, формирование устойчивой профессиональной позиции, активный нетворкинг и тимбилдинг, расширение сети контактов, возможных партнеров и единомышленников, формирование профессионального сообщества, взаимоподдержка и развитие.
  • Знакомство с групповой динамикой, инструментами влияния и понимание своих сильных сторон и возможных зон развити
  • Результат – опыт проектирования программы в группе, отработка новых приемов на практике, понимание процесса проектирования, опыт самостоятельного проектирования.
  • Прояснение запроса участника программы. Подбор индивидуального наставника (или группы наставников), в соответствии со спецификой, степенью сложности, объемом задачи и уровнем подготовки участника.
  • Возможность выбора формата работы – онлайн или офлайн. Учет индивидуальных особенностей, выбор оптимального режима взаимодействия, индивидуальное сопровождение на всех этапах.
  • Результат: готовая программа, презентация и портфолио программы и автора. Опыт проектирования и разработки программы.

Качественный результат – последовательное прохождение двух ступеней, в результате которого происходит освоение содержания;  формируется умение, устойчивые навыки; понимание и возможность обучать других.

В соответствии с различными смысловыми задачами каждой из ступеней – предусмотрены различные формы организации деятельности и содержание.

Подпишитесь на новости и получайте подарки
и лучшую цену на наши мероприятия
Нажимая «отправить», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности