Проекты в стадии подготовки

Перезагрузка региональной/муниципальной системы методической поддержки педагогов

Срок реализации: январь 2023

Цель: Сформировать в регионе единую эффективную систему методической работы с образовательными организациями. Обновить функционал ИМЦ и других муниципальных и региональных методических служб.

Основные эффекты:

обучающий онлайн-марафон сотрудников ИМЦ и др. организаций (четыре трека)
публичная презентация системных методических решений
наставничество
консалтинг и супервизия при внедрении
создание системы эффективной операциональной связи между ИМЦ, образовательными организациями и учредителем

«Кадровый резерв»

Срок реализации: октябрь 2023

Цель: Формирование и развитие региональной/муниципальной команды лидеров, способных к руководящей деятельности.

Основные эффекты:

формирование концепции и/или стратегии развития кадрового резерва, в том числе процедур отбора
отбор участников на основе диагностики
Формирование профессиональной саморегулируемой организации из числа участников проекта
Реализация программы развития кадрового резерва:

- освоение современных технологий и инструментов управления в сфере стратегического планирования, управления персоналом, финансами, образовательной деятельностью, PR.
- реализация собственного управленческого проекта участников под руководством наставников – значимое изменение на уровне образовательной организации/города/региона.
- стажировки в лучших российских школах/детских садах/СПО
- знакомство с приемами саморегуляции и развитие личной эффективности

Региональная программа «Сетевое взаимодействие»

Срок реализации: ноябрь 2023

Цель: Повышение качества образования через организацию сетевого взаимодействия между образовательными и иными организациями региона / муниципалитета в рамках реализации программ основного и дополнительного образования

Основные эффекты:

разработка муниципальной/региональной модели финансирования сетевых программ с модельной методикой и расчетными формулами определения нормативных затрат
повышение юридической грамотности руководителей ОО в области реализации программ в сетевой форме.
демонстрация лучших примеров и практик организации сетевого взаимодействия в России
диагностика и определение оптимальных направлений для реализации сетевого взаимодействия в организации/субъекте
проектирование образовательной программы
юридический консалтинг по формированию пакета документов на уровне муниципалитета и/или образовательной организации (положения, приказы локальные нормативные акты)

«Региональный лидер»

Срок реализации: декабрь 2023

Заказчик: Центр оценки квалификации и профессионального мастерства Свердловской области (Министерство образования и науки Свердловской области)

Цель: • Создание на базе региональной организации ресурсного инновационного центра подготовки региональных лидеров педагогики и управления образования, способных тиражировать лучшие педагогические и управленческие практики в регионе; • Насыщение региональной системы ДПО качественными современными практико-ориентированными программами, закрывающими выявленные дефициты компетенций педагогов и отвечающие стратегическим целям региональной политики в сфере образования и подготовки кадров

Основные эффекты:

создание сообщества «Региональный лидер» из числа отобранных для программы педагогов и директоров для обмена опытом
создание координация работы локальных (муниципальных) сообществ
межрегиональный обмен и знакомства с лучшими российскими и международными практиками в сфере педагогики и управления в образовании
серия вебинаров, очных встреч с российскими лидерами образования
совместное создание методических материалов
тренинги по развитию гибких навыков
стажировки в лучших школах России
разработка принципов сетевого взаимодействия и проведения масштабных образовательных событий

Участники проекта: 670 педагогов-лидеров из 75 муниципалитетов области

Система оценки качества образования

Срок реализации: декабрь 2023

Цель: Создать в регионе/муниципалитете функционирующую модель работы с оценочными данными; эффективно использовать критерии Рособрнадзора для развития внутренних ресурсов оценочной деятельности

Основные эффекты:

экспертиза текущих практик и документов
стратсессия с проектной командой
консалтинг на этапе совместной разработки и внедрения модели
публичная презентация модели с участием ОИВ
подготовка методистов ИМЦ и ЦНППМ для сопровождения контроля и оценки в школах, детсадах, учреждениях ДПО

Проекты в стадии подготовки

Перезагрузка региональной/муниципальной системы методической поддержки педагогов

«Кадровый резерв»

Региональная программа «Сетевое взаимодействие»

«Региональный лидер»

Система оценки качества образования

Реализованные

В стадии реализации